Bankalarla maaş ödemeleri için yapılan anlaşmalardan sağlanan ve halen yüzde 70 oranında ödenen promosyonların tamamı memurlara verilecek.
Kurumların, personel maaşlarını ödedikleri bankalardan sağladıkları promosyonların tümünün çalışanlara verilmesi
yönündeki girişimlerde sona gelindi.
Memur-Sen heyetinin Devlet Bakanı Hayati Yazıcı ile yaptığı görüşmede, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılması planlanan değişikliklerle ilgili görüşlerini ve memurların çözüm bekleyen sorunlarını Bakan Yazıcıya iletti.
Memur-Sen Başkanı [...]
Bankalarla maaş ödemeleri için yapılan anlaşmalardan sağlanan ve halen yüzde 70 oranında ödenen promosyonların tamamı memurlara verilecek.
Kurumların, personel maaşlarını ödedikleri bankalardan sağladıkları promosyonların tümünün çalışanlara verilmesi
yönündeki girişimlerde sona gelindi.
Memur-Sen heyetinin Devlet Bakanı Hayati Yazıcı ile yaptığı görüşmede, Devlet Memurları Kanunu’nda yapılması planlanan değişikliklerle ilgili görüşlerini ve memurların çözüm bekleyen sorunlarını Bakan Yazıcıya iletti.
Memur-Sen Başkanı Gündoğdu, Başbakanlık Genelgesi ile promosyondan sağlanan kaynağın yüzde 70′inin çalışanlara dağıtılmasının, yüzde 30′luk kısmının ise kurum ihtiyaçları doğrultusunda kullanılmasının kararlaştırıldığını hatırlatarak, yaptıkları görüşmelerde, banka promosyonlarının tamamının personele ödenmesi konusunda talepte bulunduklarını ve Kurum İdari Kurulu’nda yaptıkları müzakereler sonunda bu taleplerinin kabul edildiğini söyledi.
Gündoğdu, Devlet Personel Başkanlığına bu uygulamanın tüm kurumları kapsayacak şekilde yaygınlaştırılması için yazılı başvuruda bulunduklarını belirterek, “Bakan Yazıcı, bu konuda çalışmaları olduğunu, promosyonların tamamının ödenmesiyle ilgili yazının Başbakanlığa sunulduğunu bildirdi. Yanımızda son durumu öğrenmek için Başbakanlık Müsteşarlığını aradı. Yazının Başbakanlıkta imzada olduğunu öğrendik. Sayın Başbakan’ın imzasıyla birlikte promosyonlar yüzde 100 çalışanlara ödenecek. Sayın Başbakan’ın imzasıyla promosyon uygulaması istismar konusu olmaktan çıkacak. Çünkü maalesef yöneticilerin tutumuna bağlı olarak sağlanan imkanlar farklı amaçlar için kullanılabiliyordu. Promosyonların tümüyle personele ödenmesi, bu konuya standart getirecek ve yaşanan kimi tartışmalar da bütünüyle ortadan kalkacak” diye konuştu.